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企業文化

公司的遠景目標
將宏立翻譯公司發展成為全球知名翻譯品牌和領先的翻譯服務提供商。
 

企業理念:創新發展、追求卓越、思己利他、眾益乃大

精神文化:服務社會、回報社會、感恩社會、奉獻社會

行為文化:精益求精、奮發進取、誠信務實、快捷高效

團隊文化:團結友愛、協同有序、精誠合作、攜手共進

我們秉承「誠信第一,中立保密,優質高效」的工作原則,讓我們每位客戶真正滿意。

我們對每一翻譯詞彙負責

「我們對每一翻譯詞彙負責」是一種工作的結果。這種結果是我們通過對每一道環節的過程控制來達到的,它直接體現在我們對過程控制的嚴格和認真上。負責任是一種態度,更是一種精神。

學習、創新 在工作中提升人生價值

世界上唯一不變的就是變化。在這個信息極度膨脹、知識更新日新月異的年代,任何過去的經驗和成績都是多麼渺小而微不足道,只有不斷學習、不斷創新才能跟上時代的步伐和市場變化的需求。自覺的學習、創新意識和方法也是個人進步的主要源泉。我們希望把宏立辦成一個學習、創新型的企業,永不懼新,學無止境,每一位員工在工作中提升、實現其人生價值。

市場的潛力是無窮的

管理大師杜拉克曾經指出,企業存在的使命就是不斷創造顧客,不斷地滿足顧客。隨著全球經濟一體化,各國經濟、政治、文化交流愈加密切,同時也創造出了潛力巨大的市場。只要我們不斷地為客戶提供優質翻譯服務,不斷努力地去滿足市場日益增長的需求,我們的市場就會不斷地擴大。我們在完成企業使命的同時也會獲得良好的回報。

個人的發展是無窮的

一是個人能力的發展是無窮的。科學的研究已經證明:一個人一生所耗用的腦力不及其擁有的5%——連愛因斯坦也是如此;二是個人職業生涯發展的潛力也是無窮的,公司會不斷地為員工提供發展機會,與員工共同發展,實現企業價值和員工價值。

天道酬勤

 物競天擇,適者生存」,達爾文主義揭示了世界一個恆古不變的真理。要生存就要競爭,要在競爭中生存,就必須比別人更努力。勤奮是我們中國人的傳統美德,也是世界上許多成功人士的經驗。我們堅信,只要我們踏實勤勉,一定會獲得更豐厚的回報。

自強不息,厚德載物

「自強不息」指的是對理想鍥而不捨有追求,是一種頑強拚搏的精神;「厚德載物」是指只有具備深厚的道德修養,才能真正承擔起國家興亡的重任。委託的各項翻譯任務。

建立一支專業型,合作型的團隊

作為一家全球性的專業翻譯服務商公司,我希望我們這個團隊裡的每一個人都要對每個翻譯項目負責,對我們的股東負責,而不是對某一個人負責。只要是對我們的事業發展有利的事,我們都要努力去做;發現有對我們事業發展不利的情況,要勇於提出意見和建議。只有胸懷廣闊、目標遠大,我們的事業才會不斷向前發展和進步。足您的業務需求。

讓客戶滿意 讓員工滿意 讓股東滿意

公司的發展目標首先是要讓客戶滿意——公司的所有工作都是為此而展開。因為讓客戶滿意是我們公司生存和發展的前提。我們的客戶不僅僅包括公司的銷售和服務對象,還應該包括與公司關係密切的各類供應商與合作夥伴。只有做到了讓客戶滿意,我們的工作才有了目標,企業才有了生存的價值和意義,企業的生存環境才能夠得到有力的保障。

企業的凝聚力來自企業的不斷發展。一方面,只有企業的不斷發展,才能不斷為員工提供成長的機會和事業發展的舞台。另一方面,企業在不斷發展過程中,也要努力為員工提供物質和事業上回報,讓他們在公司勞有所得,勞有所獲。

作為一個公眾公司,我們的重要目標之一就是要讓股東滿意,為股東創造價值。我們相信,只要做到了讓客戶滿意,讓員工滿意,那麼我們的公司就一定能夠取得很好的業績,我們的股東也會因此而獲益和滿意——這是一個必然的結果。但如果反之,忽略了讓客戶滿意,讓員工滿意,其他就會是無木之本、無源之水,注定是不會長久的。

宏立翻譯公司優秀譯員,高效、嚴要求的翻譯流程,專業化管理團隊,隨時恭候您來電: 垂詢我們優質的專業翻譯服務
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